Der Klimawandel hat auch Auswirkungen auf Betriebe in der Region. Christina von der Climate Change Education hat mit Auszubildenden der Südzucker AG einen Workshop veranstaltet, um über betriebliche Chancen und Risiken zu sprechen. Im Blog erklärt sie, wie der Workshop ablief und was die Azubis erarbeitet haben.
Netzwerk
Seit mehr als drei Jahren verfolgt TRANSFER TOGETHER das Ziel, Bildungsinnovationen aus der PH Heidelberg in die Gesellschaft zu tragen. Um herauszufinden, ob das gelingt, wurden Ende 2020 unsere regionalen Netzwerkpartner:innen befragt. Die studentischen Hilfskräfte Natalie und Till stellen die Ergebnisse vor.
Wir wissen jetzt, dass sich eine Pandemie negativ auf das Eventmanagement auswirkt. Doch lassen sich einige Formate nicht auch wunderbar ins Netz verlegen? Julika und Max geben Tipps, wie das leidenschaftlich geplante Event auch online funktioniert.
Homeoffice macht Networking nicht einfacher und selten klappt ein Projekt, wenn man sich zum Arbeiten ins stille Kämmerlein verkriecht. Die Methode Working-Out-Loud hilft dabei, Netzwerke zu knüpfen. Im Frühjahr 2020 haben vier Transferlinge die Methode ausprobiert. Hat es sich gelohnt?
Christian hat sich von Anfang an für Barcamps stark gemacht. Jetzt ist die Pädagogische Hochschule Heidelberg Mitveranstalterin bei einem Barcamp vor ihrer eigenen Haustür. Es sei besonders wichtig für Wissenschaftler*innen, sich dort einzubringen, sagt Christian. Ein Kommentar.
Der Kern jeder Netzwerkarbeit ist aktuell unmöglich und eine Veränderung ist nicht in Sicht. Welche Herausforderungen bringt das für Lauras MINT-Netzwerk?
“Endlich wieder im Büro”, dachte sich Melanie nach dem zweiten Familienzuwachs. Jetzt sitzt sie wieder Zuhause im Home Office. Über eine etwas andere Rückkehr aus der Elternzeit, Frust und Dankbarkeit.
Transfer ist ständiger Austausch. Deswegen haben Hannu und Max ein Netzwerktreffen entwickelt, bei dem Transfergeschichten aus der Praxis im Mittelpunkt stehen: der TRANSFER TREFF. Bevor der fünfte Termin ansteht, macht sich Hannu Gedanken über das Format.
Die Gesellschaft schreit nach Offenheit, Innovationen, Netzwerken und Vielfalt. Alles neu denken, verkrustete Strukturen aufbrechen, jung und neu vor alt und etabliert. Aber ist das die gelebte Realität?
